이런 일을 합니다
- 취팡 커뮤니티 및 외부 채널을 운영합니다.
- 사용자 반응을 수집하고 서비스 개선에 반영합니다.
- 채널별 운영 전략을 세우고 실행합니다.
- 콘텐츠 및 퍼포먼스 마케팅과 연계된 운영을 담당합니다.
- 유저 참여를 높이는 이벤트 및 운영 정책을 기획합니다.
이런 분을 찾습니다
- 신입 또는 경력 1년 이상
- 마케팅 운영, 커뮤니티 운영 등 유사 경험이 있는 분
- 유저 반응을 읽고 운영에 반영할 수 있는 분
- 실행력이 높고 빠르게 움직일 수 있는 분
- 단순 운영이 아니라 개선까지 연결할 수 있는 분
이런 분이면 더 좋습니다
필수 조건은 아닙니다- 커뮤니티 플랫폼 운영 경험
- 유저 기반 서비스 운영 경험
- 콘텐츠 및 마케팅과 연계된 운영 경험
- 스타트업 환경 경험
유관 경험
마케팅 운영 / 커뮤니티 운영 / 채널 운영 경험
운영은 반복 업무가 아니라, 유저와 가장 가까운 곳에서 서비스를 개선하는 역할입니다.
급여 & 보상
기본 급여
연 3,600만원~
신입 기준 · 경력 및 실무역량에 따라 협의
추가 보상
- 매달 리텐션 보너스 10만원
- 분기 성과급
- 연간 근속 리워드 (누적형)
- 엑시트 시 구성원 보상
복지
- 하이브리드 근무
- 공유오피스 협업 환경
- 점심 식대 2만원
- 매달 리텐션 보너스 10만원
- 분기 성과급
- 엑시트 시 구성원 보상
- AI 업무 환경
- 충무로역 도보 1분
- 남산한옥마을 도보 1분
- 건물 1층 카페 이용 가능
일하는 방식
하이브리드 근무
입사 초기 온보딩 기간에는 출근 중심으로 진행하며, 온보딩 이후에는 숙련도와 협업 상황에 따라 재택과 출근을 유연하게 병행합니다.
AI 기반 업무 환경
콘텐츠 제작, 마케팅 운영, 서비스 운영 등 다양한 영역에서 AI 도구와 자동화 시스템을 적극 활용합니다. 핵심 멤버가 AI 업무 효율화 온보딩을 직접 지원합니다.
취팡이 찾는 사람 (공통)
- 실행 중심으로 일하는 사람
- 새로운 시도를 즐기는 사람
- AI와 새로운 도구 활용에 열린 사람
- 작은 조직에서 큰 역할을 맡고 싶은 사람
- 플랫폼 성장 과정에 참여하고 싶은 사람
모든 조건을 완벽히 충족하지 않아도 됩니다
취팡은 직무명이나 연차보다 실제로 문제를 해결하고 실행해본 경험을 더 중요하게 봅니다. 인접 직무에서 유관 경험을 쌓은 분들도 충분히 지원 가능합니다.
- 개발 → 서비스 기획 전환
- PMO / 운영기획 → 서비스 운영 PM
- SNS 운영 → 콘텐츠 마케터
- 광고 운영 → 퍼포먼스 마케터
- 커뮤니티 운영 → 마케팅 매니저
채용 절차
- 01
서류 전형
- 02
비대면 인터뷰 + 간단 과제
서류 합격자에 한해 진행. 인터뷰 전 간단 사전 과제 안내
- 03
대면 인터뷰
직무 적합성 및 협업 방식을 종합 확인
취팡은 이런 팀입니다
취팡은 ‘초기 스타트업의 불안정’을 파는 팀이 아니라, ‘3년 커리어 점프 구간’을 설계한 팀입니다.
완전히 맨땅에서 시작하는 스타트업이 아니라, 이미 구축된 브랜드·콘텐츠 자산·회원 기반·업무 시스템 위에서 성장하는 플랫폼 팀입니다.
향후 3년 내 IPO 또는 엑시트를 포함한 성장 시나리오를 준비하고 있으며, 그 과정에서 계속 함께할 수도 있고 다음 커리어로 이동할 수도 있습니다.
취팡에서의 3년은 단순한 회사 경력이 아니라 하나의 커리어 점프 구간이 될 수 있습니다.
의사결정 속도
빠른 실행
실행 중심 문화
결과로 증명
빠른 실험
도전과 학습